A Nemzetközi Szakszervezeti Szövetséget rendkívül aggasztja a Starbucks dolgozóinak helyzete Chilében. Októberben, amikor rekord nyereséget jelentett be, a vállalat elutasította a Starbucksban Dolgozók Szakszervezetének követeléseit, köztük egy kollektívszerződés-tervezetet.
Azt állítva, hogy rontja a versenyképességét a cég kijelentette, hogy nem tudja fedezni a dolgozók olyan alapvető juttatásait, mint az étkezés és az utazási költségek, illetve a táppénz.
A dolgozók többsége 25 év alatti fiatalokból áll, akiket ironikus módon a belső szabályzatban „partnereknek” nevez.
A vállalatot 2012-ben négyszer büntették meg a szakszervezeti jogok megsértéséért, a chilei legfelsőbb bíróság pedig helybenhagyta az egyik fellebbviteli bíróság ítéletét, miszerint a Starbucksnak 50 ezer dolláros bírságot kell fizetnie, és tárgyalnia kell a szakszervezettel egy kollektív megállapodásról.
Az ITUC számára világos, hogy a Starbucks minden erejét latba veti, hogy kisiklassa kollektív tárgyalásokat, és megfélemlítéssel és közvetlen megtorlással visszatartsa a dolgozókat a szakszervezethez való csatlakozástól.
„A chilei Starbucks dolgozóinak jogait éppúgy tiszteletben kell tartani, mint bármilyen más jogokat. A Starbucks azt hangoztatja mindenhol, hogy szociálisan érzékeny cég. Itt az ideje, hogy ez konkrétumokban is megmutatkozzon” – mondta Sharan Burrow, az ITUC főtitkára.
Szolidaritásod az alábbi címen fejezheted ki, mondd el a Starbucksnak, hogy tárgyaljon jóhiszeműen a dolgozókkal Chilében.
ITUC
Forrás: Upside Down World
Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra (pl. irányítószám), ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.
