Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés konföderáció (ÉSZT) ifjúsági tagozata 2013. májuságba alakult, rákövetkező hónapban pedig megválasztottuk a tisztségviselőinket.
Az ifjúsági tagozatunk megalapításával teljessé vált a hazai szakszervezeti konföderációs élet ifjúsági csapata. Ennek ékes bizonyítéka, hogy még ebben az évben a hat konföderációs (Autonómok, ÉSZT, Liga, MOSZ, MSZOSZ, SZEF) ifjúsági tagozata (IT) egy közös megállapodást írt alá Balatonszemesen, melyben az IT-k kifejtették, hogy aggódnak a magyar fiatalok helyzetérért, az elvándorlástól és a felsőoktatás helyzetéről. A megállapodás keretében kifejtették abbéli szándékukat, hogy nem csak passzív szemlélői, hanem aktív részesei s alakítói szeretnének lenni a fiatalokat érintő döntéseknek.
Az ÉSZT IT ezt a szellemiséget maradéktalanul magáénak vallja, s alapításkor, illetve a megállapodásban szereplő szándéknyilatkozat aláírásakor is kiállt eme eszmék mellett. Az Ezek a célkitűzések megegyeznek a közös megállapodásában vállaltakkal valamint, hogy megszólítsuk és felvilágosítsuk a fiatal értelmiséget az őket érintő kérdésekben és segítséget nyújtsunk nekik a problémás szakmai helyzetekben.
Ezek a célkitűzések az alábbiakat foglalják magukba:
- A hallgatók érdekeinek érvényesítése a felsőoktatás keretein belül, az ifjú munkavállalók, pályakezdő állástalanok, tanulók beilleszkedésének segítése a munka világába:
- Jogi lehetőségek ismertetése, a munkavállalás támasztotta követelményekről való felvilágosítás;
- Konferenciák, programok szervezése, melyek segítenek eligazodni a jogszabályok és lehetőségek között;
- Képzések, továbbképzések fontosságának kihangsúlyozása szervezése, koordinálása;
- A szakszervezeti munkavállalói érdekképviselet magasabb szintre való emelése, a fiatalok problémáinak megjelenítése a tárgyalások során
- A leendő és jelenlegi munkavállalók érdekeinek képviselete a munkavállalás alsó korhatárától (az alacsony tankötelezettségi kor miatti fiatalkorú munkavállalók megjelenésének problémája);
- Gyakorlati helyek és munkahelyek koordinálása, tréningek, pályaválasztási és kompetencia tanácsadás;
- Fiatalok megszólítása, felvilágosítása, bevonása a szakszervezeti és érdekképviseleti életbe, munkába: szakszervezeti taglétszám bővítése toborzással;
- Fiatal, dinamikus mozgósítható csapat építése, egység megteremtése;
- Az Ifjúsági Tagozat szerepvállalása a mindenkori kormányzati stratégia kialakításában;
- Együttműködés a hasonló tevékenységet folytató társadalmi szervezetekkel;
- Együttműködés a többi konföderáció ifjúsági tagozatával.
Az eltelt idő alatt az ifjúsági tagozat szót emelt és több közös nyilatkozatot is kiadott. Ezekben a munkahelyi jogsértések valamint gyakornoki fizetések ügyében emelt szót, ahol is sérelmeztük a bizonytalan jogi meghatározásokat illetve munkahelyi visszaéléseket, és szorgalmaztuk a mielőbbi, megnyugtató és hatékony megoldás megtalálását, felajánlva a segítségünket ezeknek a kidolgozásában.
Az Ifjúsági tagozat segített kidolgozni az ÉSZT stratégiáját valamint a fiatalok számra kiadott egy tájékoztató füzetet „ÉSZT Osztás” és egy könyvet „ÉSZT Bontás” címmel melyekben leírásra került, az ifjúsági tagozat hogyan látja a mai fiatalok helyzetét különböző területeken és élethelyzetekben.