Az ÉSZT szolidaritásáról biztosítja a VDSZ, Hankook Tire Magyarország Kft-től elbocsájtott területi elnökét!
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) szolidáris a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségével és messzemenően egyetért a 2014. augusztus 4-én (hétfőn) 14 óra tervezett szolidaritási demonstráció céljával és tényével.
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) tiltakozik az ellen a törvénytelen és embertelen elbocsájtás ellen, amellyel a Hankook Tire Magyarország Kft megszüntette Bognár Ferenc, a VDSZ Dunaújvárosi Gumigyártók Szakszervezet elnökének munkaviszonyát!
A Hankook Tire Magyarország Kft-nél nem ez az első alkalom, hogy egy szakszervezeti tisztségviselő hátrányos megkülönböztetésben részesül!
A Hankook, a magyar kormány kiemelt stratégiai partnere és ezért fokozottan ügyelnie kellene a vonatkozó törvényi előírások betartására! Ehelyett a cég jogtalan eszközökkel igyekszik a szakszervezetet működését ellehetetleníteni és megfélemlíteni a szakszervezeti tisztségviselőket!
Bognár Ferenc elnök munkaviszonyát a Hankook vezetői arra hivatkozva szüntették meg, hogy szabadidejében, saját költségére, jogi tanulmányokat folytat. Mindezt akkor, amikor az elnök egészségi állapota miatt kórházi ellátásra szorult.
Ez teljeséggel elfogadhatatlan, embertelen és törvénytelen eljárás!
Az ÉSZT felszólítja a Hankook menedzsmentjét, hogy azonnal hagyjon fel eddigi gyakorlatával és állítsa vissza Bognár Ferenc munkaviszonyát, valamint tartsa be a Magyarországon érvényes mindenkori törvényi előírásokat!
Szaktársaink, megértjük, fontosnak és szükségesnek tartjuk tiltakozó lépéseteket. A mai világban, amikor egyes munkáltatók egyre jobban felbátorodnak azon, hogy a kormány szinte semmibe veszi az érdekegyeztetést, és az egyre szűkebbre szabott munkavállalói jogokat semmibe veszik, ezt kell tenni! Veletek vagyunk, és veletek leszünk hétfőn!
Dr. Kuti László
az ÉSZT elnöke
Munkahelyi jogsértések – fiatalok a legkiszolgáltatottabbak között
Az elmúlt hetekben láttak napvilágot a Nemzeti Munkaügyi Hivatal jelentései, melyek a munkaügyi jogsértések magas számával (a foglalkoztatók 58%-ánál találtak munkaügyi jogsértéseket, tízből nyolc munkáltató nem tartja be a biztonságos munkavégzésre vonatkozó szabályokat) döbbentették meg a közvéleményt.
Az egyik legérintettebb csoport – véleményünk és tapasztalatunk szerint - a fiatalabb korosztályokból, a pályakezdők köréből kerül ki. Ennek számos oka (nem megfelelő tájékozottság, a kiszolgáltatottság magasabb szintje, szakszervezeti tagság hiánya) még határozottabb fellépésre kell, hogy ösztökélje az érintett hatóságokat.
Felhívjuk a munkaügyi hatóság figyelmét, hogy érdemes lenne a kiszabható bírságok összegének általános emelése és más szankciók alkalmazása, különösen azokban az esetekben, amikor az elszenvedők pályakezdő fiatalok. Ehhez a munkaügyi ellenőrzésekre fordítandó összeg megemelése és az ellenőrzések számának növelése is elengedhetetlen.
Elfogadhatatlannak tartjuk, hogy a számokból kitűnő jelenségek hosszabb távon is tendenciaként érvényesüljenek, erősítve a fekete- és szürkegazdaságot, melynek következményei nem csak az érintett munkavállalókra, de az ország gazdaságának egészére is negatívan hatnak.
Felhívjuk egyúttal a fiatalok figyelmét: amennyiben úgy érzik, hogy jogaikban sérelem éri őket, bátran forduljanak a szakszervezetekhez!
Értelmiségi Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Tagozata
Fiatalok Ligája, a LIGA Szakszervezetek Ifjúsági Tagozata
Magyar Szakszervezeti Szövetség Ifjúsági Tagozata
Munkástanácsok Ifjúsági Tagozata
Aki doktori fokozattal rendelkezik, kapjon olimpiai bajnoki életjáradékot is!
A július kilencedikén elfogadott módosított Felsőoktatási Törvényben szereplő új jogszabály - mely szerint a sporttudományban doktori fokozattal egyenértékű az olimpiai érem megszerzése, és a művészeti felsőoktatásban bizonyos állami díjak szintén doktori fokozatnak minősülnek - az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) véleménye szerint a tudományos munka semmibe vétele.
Természetesen minden elismerésünk, a hazánkat az olimpiákon képviselő sportolóké, de nem gondoljuk, hogy az elmélyült tudományos munkát kiváltaná sportsikerük.
Az ÉSZT szeretné, ha Magyarországon is elismerné a kormányzat a tudományos munkát végző és doktori fokozatot elérő oktatókat, kutatókat. Jelenleg sem anyagilag, sem erkölcsileg nincsenek megbecsülve az életüket a tudománynak szentelő kollégáink. Pedig ők is hozzájárulnak nem kevés munkával és eredménnyel hazánk nemzetközi hírnevének öregbítéséhez.
Kérjük a kormányt, hogy gondolja át újra, és állítsa vissza az eredeti jogszabályi környezetet, mert az ÉSZT álláspontja szerint ez a változás tovább rontja az amúgy is megtépázott hírnevű magyar felsőoktatás hazai és nemzetközi elismertségét.
Dr. Kuti László
elnök
Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés
Szüntelenül egészségügy
Semmelweis Nap. Az egészségügy ünnepe. De milyen ünnep? Van mit ünnepelnünk?
A szakma régi kívánsága és az egészségügyi államtitkárság javaslata alapján 2011 óta július elseje - Semmelweis Ignác születésének napja - munkaszüneti nap az egészségügyi és egészségügyben dolgozók számára. Ezen a napon nincs rendelés a háziorvosi és szakorvosi rendelőkben, a kórházakban-klinikákon munkaszüneti napnak megfelelően dolgoznak a kollégák, a sürgősségi betegellátás azonban teljes kapacitással működik.
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés nyilatkozata a közszolgálati tisztviselők napjára
Július elsején, a közszolgálati tisztviselők napján sem feledkezhettünk meg arról, hogy a közszférában foglalkoztatottak bérfejlesztése már hatodik éve elmaradt, miközben az infláció mértéke azóta meghaladta a 25 %-ot. Ennek következménye, hogy a közszférában dolgozó több mint hatszázezer munkavállaló és családjaik komoly anyagi problémákkal nézhetnek szembe. De következménye lehet az állam nem megfelelő működése is, ugyanis ha a munkavállalók megélhetési gondokkal küzdenek, akkor nem tudnak megfelelően koncentrálni napi munkájukra. Ez így nem mehet tovább.
Ezért a mai napon, e nap jellegének megfelelő nyomatékkal követeljük, hogy haladéktalanul szülessen döntés a közszféra munkavállalóinak (közalkalmazottak, köztisztviselők, kormánytisztviselők) tisztes béremeléséről, s e döntés folyományaként a juttatás mikéntjéről kezdődjenek a tárgyalások a közszféra érdekegyeztető fórumán, az OKÉT-ban.
Kuti László
az ÉSZT elnöke