Nyilatkozat Visegrádi országok szakszervezeti vezetőinek találkozója

A visegrádi országok szakszervezeti konföderációinak, a CMKOS, ÉSZT, Liga Szakszervezetek, MASZSZ, Munkástanácsok, SZEF, Forum, OPZZ, NSZZ Solidarnosc, KOZ SR vezető képviselői 2018. május 10-11-én, Budapesten tartották soros találkozójukat, melyen áttekintették országaik gazdasági, szociális és foglalkoztatási helyzetét, különös tekintettel a munkaerő piaci és bér, jövedelmi kérdésekre. A hagyományoknak megfelelően a találkozón részt vettek az Európai Szakszervezeti Szövetség és a Friedrich Ebert Alapítvány képviselői.

A résztvevők hangsúlyozták, hogy konkrét lépésekre van szükség a munkaerő megtartása, a jelentős bérkülönbségek felszámolása érdekében. Reális értékelésekre, a gazdaságok valódi teljesítőképességének figyelembevételére építve van lehetőség a kelet-nyugati bérszakadék csökkentésére. Üdvözölték, hogy az idei éves növekedési felmérés (AGS) is hangsúlyozza a reáljövedelmek növekedésének, az egyenlőtlenségek csökkentésének fontosságát.

Bővebben: Nyilatkozat Visegrádi országok szakszervezeti vezetőinek találkozója

Kész vannak a követeléseink

A tagság igénye az együttműködés erősítése – indokolja Kuti László, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) elnöke, miért ünnepel együtt május elsején három tömörülés.

Bővebben

Pályázati hirdetmény 2018

Az Ér­tel­mi­sé­gi Szak­szer­ve­ze­ti Tö­mö­rü­lés és a Du­ra Stú­dió Kft. meg­hir­de­ti a Du­ra Lász­ló dip­lo­ma­mun­ka pá­lyá­zat 2018-at.

A pályázaton való részvétel feltételei

1. A pá­lyá­zat­ra az je­lent­kez­het, aki ma­gyar fel­ső­ok­ta­tá­si in­téz­mény­ben
   • alapképzés
   • mesterképzés
   • osztatlan 5 éves képzés
   • szak­irá­nyú to­vább­kép­zés (amely szak­dol­go­zat ké­szí­tés­sel zá­rul) ke­re­té­ben a szak­szer­ve­ze­tek­kel, a mun­ka­vál­la­lói ér­dek­vé­de­lem­mel fog­lal­ko­zó, ma­gyar, vagy ide­gen nyel­vű dip­lo­ma­mun­kát, szak­dol­go­za­tot ké­szí­tett.
2. A pá­lyá­zat­ra be­nyúj­tott dip­lo­ma­mun­ka, szak­dol­go­zat tár­gya le­gyen kap­cso­lat­ban a mun­ka­vál­la­lói ér­dek­vé­de­lem­mel, , a szak­szer­ve­ze­tek­kel és azok fel­ada­tá­val, tör­té­nel­mé­vel, ho­ni, európai, nem­zet­kö­zi kap­cso­la­tá­val, a mun­ka vi­lá­gá­val, munkaerő-piaccal, foglalkoztatással, munkahelyi és munkaügyi konfliktusokkal, oktatással, továbbtanulással. Érint­sen va­la­mi­lyen idő­sze­rű prob­lé­ma­kört. Le­gyen vi­lá­gos, át­te­kint­he­tő szer­ke­ze­tű, a szö­ve­ge és áb­ra­anya­ga le­gyen egy­más­sal össz­hang­ban. Te­kint­se át a té­má­ra vo­nat­ko­zó szak­iro­dal­mat, és ar­ra he­lye­sen hi­vat­koz­zon, ab­ból he­lye­sen idéz­zen. Le­gyen a dip­lo­ma­mun­ka hasz­no­sít­ha­tó a tár­sa­da­lom szá­má­ra. A dip­lo­ma­mun­ka, szak­dol­go­zat le­gyen ma­gas szín­vo­na­lú, al­kal­maz­za a ta­nul­ta­kat, és ki­emel­ke­dő gon­dol­ko­dás­mó­dot tük­röz­zön.
3. A pá­lyá­zat­ra be­nyúj­tott dip­lo­ma­mun­ka, szak­dol­go­zat – amennyi­ben meg­fe­lel a Du­ra Lász­ló dip­lo­ma­mun­ka pá­lyá­zat sza­bály­za­tá­ban elő­ír­tak­nak – dí­jat nyer­het. Az ar­ra ér­de­mes pá­lyá­zók di­csé­ret­ben ré­sze­sít­he­tők.
4. A pá­lyá­zat­ra a 2018. ja­nu­ár 1-jé­től 2019. január 31-ig ter­je­dő idő­szak­ban meg­vé­dett dip­lo­ma­ter­vek, szak­dol­go­za­tok nyújt­ha­tók be.
5. A pá­lyá­zó a be­nyúj­tás idő­pont­já­ig zár­ja le az adott kép­zé­si szint­nek meg­fe­le­lő ta­nul­má­nya­it, és véd­je meg a dip­lo­ma­mun­ká­ját, szak­dol­go­za­tát.
6. A pá­lyá­za­tot a meg­adott ha­tár­idő­ig elekt­ro­ni­ku­san az ÉSZT iro­dá­hoz kell be­nyúj­ta­ni az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. cí­men, Du­ra Lász­ló Díj tárgy meg­je­lö­lé­sé­vel. A pá­lyá­za­ti je­lent­ke­zé­si lap­hoz mel­lé­kel­ni kell
   • a dip­lo­ma­mun­kát,
   • a dip­lo­ma má­so­la­tát,
   • a fel­ső­ok­ta­tá­si in­téz­mény­ben szü­le­tett bel­ső és kül­ső bí­rá­lat szö­ve­gét,
   • az ok­ta­tá­si in­téz­mény nyi­lat­ko­za­tát,
   • pá­lya­mun­ka egy­ol­da­las tar­tal­mi ki­vo­na­tát.

A pá­lyá­za­tot a pá­lyá­zó hall­ga­tó és a hall­ga­tó ok­ta­tá­si in­téz­mé­nye is be­nyújt­hat­ja.

Amennyi­ben az ok­ta­tá­si in­téz­mény több pá­lya­mun­kát is be­nyújt, kér­jük azok­hoz csa­tol­ni az „­ösz­sze­sí­tő la­pot” is.

A je­lent­ke­zés ha­tár­ide­je: 2019. február 10.

A je­lent­ke­zé­si lap le­tölt­he­tő a www.eszt.hu vagy a www.szak­szer­ve­ze­tek.hu hon­lap­ról.

A dí­jak ok­le­vél­lel és pénz­ju­ta­lom­mal jár­nak.

A ki­írók a pá­lyá­zat ered­mé­nyét (szer­ző, cím, kon­zu­len­sek, díj) a hon­lap­ja­i­kon köz­zé te­szik.

A dí­ja­zott és di­csé­ret­ben ré­sze­sí­tett pá­lya­mun­kák tel­jes ter­je­de­lem­ben meg­je­len­nek a www.szak­szer­ve­ze­tek.hu hon­lap e cél­ra lét­re­ho­zott ro­va­tá­ban.

Je­lent­ke­zé­si lap
Application form (English)
Je­lent­ke­zé­si lap in­téz­mé­nyes
Ok­ta­tá­si in­téz­mény nyi­lat­ko­zat

Bérfelzárkóztatást Európában!

Összefoglaló a Friedrich Ebert Stiftung 2018 március 27-i konferenciájáról

  

A stagnáló munkabérek hosszú évei után Magyarországon ma jelentős a bérnövekedés. Számos jele van azonban annak, hogy ez túl kevés és túl későn jött ahhoz, hogy érdemben javítsa a munkavállalók vásárló-erejét, megerősítse a jólétet szolgáló biztonsági hálót, és csökkentse a kivándorlási kedvet.

A német szociáldemokrácia értékeit képviselő Friedrich Ebert Stiftung (FES) ezért tartotta fontosnak, hogy a magyar választások előestéjén, március 27.-én konferencia keretében mutassa be az európai bérek alakulását, hitet tegyen a koordináció és a bérfelzárkózatás szükségessége mellett. Jan Niklas Engels, a FES Budapesti Irodájának vezetője köszöntőjében felidézte, hogy kormányzati adatok szerint Magyarországon tavaly 9,5%-kal emelkedett az átlagjövedelem, a minimálbér átlagosan 15%-kal, a magasan képzettek esetében 25%-kal nőtt. Ha csak a számokat nézzük, azt hihetnénk, hogy minden rendben van, ám az imponáló adatok mögött felsejlik egy másik kép is. Magyarországon a bérek még mindig jelentősen elmaradnak az európai átlagtól, egymillió munkavállaló csak minimálbért kap, a szakszervezetek szerint a magyarok több mint 30%-a a létminimum alatti jövedelemből él. Ezért is fontos, hogy konferencián vegyük számba az európai bérfelzárkóztatás helyzetét. Az irodavezető köszöntötte a konferencia illusztris nemzetközi résztvevőit és köszönetet mondott Andor László közgazdásznak, volt uniós biztosnak, valamit Pogátsa Zoltánnak, a Nyugat-magyarországi Egyetem docensének, a CEU oktatójának a szervezésben való közreműködésükért.

Bővebben: Bérfelzárkóztatást Európában!

Szűkíteni kell a bérszakadékot

Luca Visentini a kommunista rendszer romjain épült vadkapitalizmusról

 

Túl későn és túl kevés ahhoz, hogy igazán pozitív társadalmi hatása legyen. A viszonylag gyors ütemű hazai béremelkedésről ez derült ki a Friedrich Ebert Stiftung Bérfelzárkózás Európában című nemzetközi konferenciáján. Az illusztris előadógárda meggyőző adatsorokkal bizonyította: az elmúlt években Európa szerte csökkent a rész, amit a cégek által termelt hozzáadott értékből a bérből és fizetésből élők kaptak, és ez különösen alacsony Kelet-Közép Európában. A megszorítások következtében a középosztály meggyengült, ami az Európa-ellenes populisták malmára hajtja a vizet. Az egyik legnagyobb érdeklődéssel várt előadó Luca Visentini, annak az Európai Szakszervezeti Szövetségnek a főtitkára volt, amely 39 országból 89 szervezet 45 millió munkavállalóját képviseli az uniós tárgyalásokon.

 

 

Bővebben: Szűkíteni kell a bérszakadékot