Az ÉSZT szolidaritásáról biztosítja a sztrájkoló értékszállítókat!
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) szolidaritásáról biztosítja és támogatja a Magyar Posta értékszállító leányvállalatánál, a JNT Security Kft-nél dolgozó munkatársakat munkabeszüntetésükben.
A sztrájk szervezője az Értékszállítási és Őrzésvédelmi Dolgozók Szakszervezete (ÉŐDSZ) kénytelen a béralku kikényszerítéséért ehhez a végső eszközhöz folyamodni a munkáltatóval szemben.
Bízunk abban, hogy az ÉŐDSZ ezzel a sztrájkkal eléri célját, és sikerül a JNT munkavállalóinak megfelelő béremelést kiharcolnia!
Eredményre vezetett a szakszervezetek tiltakozása
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) és a Társadalombiztosítási Dolgozók Szakszervezete (TBDSZ) megelégedéssel nyugtázza, hogy eredményre vezetett a szakszervezetek tiltakozása, mert a köztársasági elnök visszaküldte a Parlamentnek megfontolásra és az érdekegyeztetés lefolytatására a T-3019 számú törvényt. A Miniszterelnökség tárcavezetője, Lázár János vezetésével a Közszolgálati Érdekegyeztető Fórum keretében asztalhoz ült az érdekképviseletekkel.
Veszélyben a magyar egészségügyi szakképzés, Zombor Gábor miért nem tesz semmit?
A Semmelweis Érdekvédelmi Szövetség (SÉSZ) egészségügyi-szakmai szempontból is veszélyes lépésnek tartja a Raul Wallenberg Egészségügyi Szakközépiskola és Szakiskola megszüntetéséről, feldarabolásáról szóló terveket!
Ma már nincs olyan nap, hogy ne essen szó a sajtóban a magyar egészségügy siralmas helyzetéről. Mindenki tudja, hogy nincs elég szakképzett ápoló Magyarországon.
Egy ilyen döntéssel azoknak az utolsó elszánt fiataloknak is elveszik a kedvét e hivatás választásától, akik még látják ennek a sok lemondással járó ápolói, gondozói pályának a szépségét!
Bővebben: Veszélyben a magyar egészségügyi szakképzés, Zombor Gábor miért nem tesz semmit?
Közös állásfoglalás
A Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma határozottan visszautasítja a LIGA Szakszervezetek részéről tapasztalható szakszervezet-politikai magatartást.
A szakszervezeti tagok többségét kitevő érdekképviseletek álláspontja, hogy az egységes szakszervezeti fellépésnek a klasszikus érdekvédelmi értékeken alapuló együttműködésre kell épülnie, amely egy olyan folyamat, amelyben a partnerek együtt dolgoznak a közös célok eléréséért.
Ezzel szemben a Liga Szakszervezetek őszinte közeledési szándéka nem érződik. A Magyar Szakszervezeti Szövetségi felé felajánlott, közös helyszínen tartott majális ötletén kívül semmi nem utal arra, hogy a Liga a közös célok érdekében újra együttműködne minden hazai szakszervezeti konföderációval.
Éppen ellenkezőleg, egyszerre két ajtón kopogtat. Keresi az együttműködést, vagy legalábbis látszólag „baráti jobbot” nyújt, miközben különféle mézesmadzag-ajánlatokkal igyekszik a többi konföderáció tagszervezeteit magához édesgetni, hogy aztán befoghassa őket saját igájába.
Teszi, teheti mindezt azoknak az uniós forrásoknak köszönhetően, amelyeknek az elmúlt időszakban szinte egyedüli kedvezményezettje volt. Véleményünk szerint ezek az európai uniós támogatási programok a szakszervezeti kapacitások általános bővítésére és a munkaügyi kapcsolatok fejlesztésére szolgálnak, ezen belül kiemelten az alacsony szakszervezeti szervezettség és a hiányzó kollektív szerződéses lefedettség növelésére.
A meglévő struktúrába történő direkt szakszervezeti és politikai beavatkozás aligha felel meg ezeknek a céloknak. Részünkről a Liga által hangoztatott eredmények nem tekinthetőek érdekképviseleti sikernek. Szakszervezeti szolidaritást, új pólusokat, összefogást hirdetnek, de megnyilatkozásaik minősítésekkel terheltek, azt az értelmetlen, ellenséges versenyt hirdetik, melyek a szlogenek szintjén hirdetett eszmékkel szöges ellentétben állnak.
A Liga Szakszervezetekkel szemben a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma jelenleg is azon dolgozik, hogy erősítse a kohéziót, a valódi együttműködést az emberek szakszervezetbe vetett bizalmának újraépítése, a munkavállalók érdekében.
Budapest, 2015. április 20.
Még, még, még, ennyi nem elég!
Lázár János Miniszterelnökséget vezető miniszter április 16-án nagy bejelentést tett.
A közigazgatásban dolgozó, 27 ezer, a létminimum környékén vagy az alatt kereső köztisztviselő számára 2016. júliusától 30-50%-os illetményemelést ígért, mondván, „Varga Mihálynál van pénz”.
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) bizakodva fogadja ezt az ígéretet. Azonban ez nem elég!